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2016.06.20

改變培訓模式

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       近日,培訓部分別來到盈澤元商廈及烏海賓館,走到各單位中進行培訓,一來各單位可根據(jù)員工時間進行調(diào)配,二來減少了人員往返路程時間,三是除培訓時間外,人員的工作安排與銜接不會出現(xiàn)空隙。這也與培訓主題“如何提高工作效率”相符合,合理的安排時間,利用碎片時間及口袋時間做更多的工作,每天的事情都有重點劃分,條理清晰的完成每天的工作,不僅可以提升工作效率,更可以讓每一位員工養(yǎng)成良好的工作習慣。接下來,培訓部還將走到更多的單位中進行培訓。



 



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